o Ifølge The Global Gender Gap Report 2018 rangerer Danmark nummer 13 inden for ligestilling mellem køn (fald på fem pladser siden 2006).
o Inden for ligestilling i lederstillinger rangerer Danmark nummer 95 (fald på 42 pladser siden 2006).
o Kvinder er konsekvent underrepræsenteret i ledelsen i større danske virksomheder. I C25-virksomhederne er der i gennemsnit 17% kvinder i ledelsen og 29% i bestyrelsen. 
o I C25-virksomhederne er der to kvindelige CEO’er, og tre kvindelige CFO’er.
o 37,8% af lederstillingerne i det offentlige er besat er kvinder.